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聚力凝心,携手同行——公司召开2018年度第二期新员工座谈会
时间:2018-09-14

为了增强新员工的团队精神,增加新员工对新源集团的认知感和归属感,同时也为了给新员工提供更多沟通交流的机会,同时感受新源大家庭的温暖,集团人力资源部于2018913日下午在24楼路演厅组织召开2018年度第二期新员工座谈会。

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此次座谈会以轻松,愉快的氛围中进行,通过游戏拓展的形式进行,希望通过游戏让大家能够更深入的理解团队合作,团队配合、团队补位以及坚定信念共同完成任务的精神。

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第一个游戏最强大脑之“数字记忆”游戏是通过小组内的团队合作共同记忆一组数字。再未知如?#38395;?#21015;组?#31995;?#24773;况下,两个小组充分表现了自己赛前分工协作的能力,虽然每个人的记忆方式不同,同时也让大家体会到了任务不只是给个别人的,而是给团队的,当团?#26377;?#35201;补位的时候,我们每个人因为都关注了任务,所以才能快速的进行补位,齐心协力努力去完成任务的精神。并通过这个简单的小游戏消除了新员工之间的隔阂,激活大脑,快速投入活动中来。

接下来也是印象最深刻就是“哑人筑塔”。项目要求每位队员在不用语言沟通的情况?#30053;?#29992;已有的“资源”,通过大?#19994;?#30456;互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成。游戏的过程结束后大家感受很多,同时感悟也很多:有些事情一个人完成可能存在种种困难和阻碍,但通过团?#26377;?#20316;,这些困难便能迎刃而解。在工作过程中也是一样,首先要建立团队间的互相信任,发挥团队精神、互?#22815;?#21161;?#28304;?#21040;团队最大工作效?#23454;?#33021;力。对于团队的成员?#27492;擔?#19981;仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。只有将个人的成长融入到团队的发展中,才能将个人力量放大到无限,最终实现自己的理想和团队的目标。

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两轮比拼过后,意犹未尽的结束了2个小时的新员工座谈会。相信每一个人都从本次座谈会中得到了或多或少的启发,但我们能否真正地把拓展中领悟到的精华运用到工作中,可能还需要一个漫长的磨练过程。相信只要我们踏踏实实干好每一件事情,做好每一项工作,我们的团队定会日益壮大。

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